Español
Galego
Itinerarios adaptados ás necesidades do mercado e das persoas
O curso iniciado o pasado 3 de xuño inclúe 352 horas de formación das cales 60 desenvólvense en maquinaria e vehículos de construción en Talleres Hércules. O itinerario complétase cun módulo práctico de #albañilería con 60 horas, prevención de riscos laborais con 120 horas e 80 horas de prácticas non laborais en empresas asociadas a APECCO.
Actualmente participan dez persoas e espérase que poidan integrarse no mercado laboral unha vez finalizado o curso. Na anterior edición todos os participantes conseguiron un emprego. Ao longo das catro edicións, dúas mulleres participaron neste itinerario e ambas están a traballar no sector, o que reflicte tamén o compromiso con a igualdade de oportunidades.
A colaboración entre Cáritas e APECCO, renovada por décimo ano consecutivo, permitiu ata o de agora formar a 215 persoas en oficios de construción cun elevado índice de inserción laboral. Empresas como Loxamhune, Rilo Maquinaria, ACVilariño, Vázquez e Reino e Talleres Hércules facilitaron desinteresadamente maquinaria, consumibles e persoal formador.
O presidente de APECCO, Diego Vázquez Reino, destacou que o compromiso do sector con abrir oportunidades reais para quen máis o necesitan e que esta colaboración demostra que a formación pode ser tamén unha vía de cohesión social.
O Centro Violetas, exemplo de formación para a inserción
O curso forma parte da oferta do Centro de Formación e Emprego Violetas desde onde Cáritas na Coruña articula a súa acción formativa e de inserción sociolaboral. No que vai de 2024 desenvolvéronse 17 accións formativas con 151 participantes, dos cales 67 accederon a un emprego. Ademais, 114 persoas completaron itinerarios personalizados de inserción con 52 contratacións e 185 inscribíronse na axencia de colocación con 78 incorporacións laborais. Isto supón que 197 persoas accedesen ao mercado laboral grazas á tarefa do centro durante 2024.
Actualmente, o Centro de Formación e Emprego Violetas desenvolve unha oferta formativa adaptada ás demandas reais do mercado laboral e ao perfil das persoas atendidas. Case 500 persoas participaron en os servizos de formación e emprego de Cáritas na Coruña durante 2024 con case 200 insercións laborais.
Na área de edificación e obra, prográmanse cursos de reformas e revestimentos de interiores e de operador ou operadora de vehículos e maquinaria de construción. En hostalería e turismo, impártense accións formativas como axudante de cociña e camareiro ou camareira de restaurante bar, utilizando a aula taller de cociña equipada para este fin.
A área de servizos socioculturais e á comunidade ofrece cursos de atención sociosanitaria en domicilios e en institucións. En limpeza e mantemento, desenvólvense formacións para operario ou operaria de limpeza industrial. Por último, o sector servizos inclúe itinerarios de servizo doméstico, actividades auxiliares de almacén, atención ao cliente, azafato ou azafata de caixa e dependente ou dependenta de tenda.
As formacións máis demandadas polas persoas participantes son reformas e revestimentos de interiores, axudante de cociña, atención sociosanitaria en institucións, operario ou operaria de almacén, manexo de carretilla elevadora e azafato ou azafata de caixa.
Á súa vez, os itinerarios que logran maior inserción laboral corresponden aos cursos de reformas e revestimentos de interiores, operador ou operadora de vehículos e maquinaria de construción, atención sociosanitaria en institucións, axudante de cociña, azafato ou azafata de caixa e actividades auxiliares de almacén.
O perfil do alumnado é maioritariamente feminino con un 70 por cento de mulleres e un 30 por cento de homes. O 90 por cento son persoas migrantes procedentes de países como Venezuela, Perú, Colombia ou Cuba e o 10 por cento restante son de nacionalidade española.
