{"id":60286,"date":"2025-07-09T13:33:55","date_gmt":"2025-07-09T11:33:55","guid":{"rendered":"https:\/\/archicompostela.org\/?p=60286"},"modified":"2025-07-12T10:42:20","modified_gmt":"2025-07-12T08:42:20","slug":"caritas-e-apecco-reforzan-o-seu-compromiso-coa-insercion-laboral-no-sector-da-construcion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/archicompostela.org\/gl\/caritas-e-apecco-reforzan-o-seu-compromiso-coa-insercion-laboral-no-sector-da-construcion\/","title":{"rendered":"C\u00e1ritas e APECCO reforzan o seu compromiso coa inserci\u00f3n laboral no sector da construci\u00f3n","raw":"C\u00e1ritas e APECCO reforzan o seu compromiso coa inserci\u00f3n laboral no sector da construci\u00f3n"},"content":{"rendered":"<div class=\"textboxes\">\n<div class=\"col_b\">\n<div class=\"textbox\">\n<div id=\"contenedor\" class=\"textarea unknown\">A directora de\u00a0<strong>C\u00e1ritas Diocesana<\/strong>\u00a0de Santiago de Compostela,\u00a0<strong>Pilar Farjas<\/strong>, visitou este m\u00e9rcores aos participantes de a\u00a0cuarta edici\u00f3n do <strong>Curso de Operador\/a de Veh\u00edculos e Maquinaria de Construci\u00f3n\u00a0aller<\/strong>que desenvolve a s\u00faa fase pr\u00e1ctica nas instalaci\u00f3ns de Tes H\u00e9rcules, unha das empresas colaboradoras do programa impulsado por C\u00e1ritas Interparroquial da Coru\u00f1a e a Asociaci\u00f3n Provincial de Empresarios da Construci\u00f3n <strong>(APECCO).<\/strong><\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"textarea unknown\">Xunto ao presidente de\u00a0<strong>APECCO,\u00a0Diego V\u00e1zquez Reino<\/strong>, a directora de C\u00e1ritas Interparroquial da Coru\u00f1a, Dolores Rivas, e o equipo t\u00e9cnico de o\u00a0<strong>Centro de Formaci\u00f3n e Emprego Violetas<\/strong>, puideron co\u00f1ecer de primeira man o traballo do alumnado e o desenvolvemento do itinerario formativo que combina\u00a0<strong>capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica,\u00a0prevenci\u00f3n\u00a0<\/strong>de riscos laborais\u00a0<strong>e pr\u00e1cticas\u00a0<\/strong>en empresas do sector.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"textarea unknown\">Pilar Farjas subli\u00f1ou que \u00abproxectos como este, representan a aposta de C\u00e1ritas por unha formaci\u00f3n conectada coa demanda de emprego real que acompa\u00f1e \u00e1s persoas en situaci\u00f3n de vulnerabilidade cara a un futuro m\u00e1is digno e aut\u00f3nomo\u00bb.<\/div>\n<div><\/div>\n<div class=\"textarea unknown\">En li\u00f1a coas prioridades estrat\u00e9xicas da entidade engadiu que \u201co traballo digno\u00a0<strong>restaura a esperanza, fortalece a autoestima e constr\u00fae comunidade.<\/strong> A nosa tarefa \u00e9 abrir cami\u00f1os tam\u00e9n en sectores como o da construci\u00f3n onde hai\u00a0<strong>oportunidades reais e necesidade de man de obra\u201d. <\/strong><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<div class=\"youtube-embed\" data-video_id=\"Un3s5PkaGaY\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Pilar Farjas\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/Un3s5PkaGaY?feature=oembed&#038;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<div class=\"youtube-embed\" data-video_id=\"3UAoRe6HExk\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"Diego V\u00e1zquez\" width=\"696\" height=\"392\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/3UAoRe6HExk?feature=oembed&#038;enablejsapi=1\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<p><strong>Itinerarios adaptados \u00e1s necesidades do mercado e das persoas<\/strong><\/p>\n<p>O curso iniciado o pasado 3 de xu\u00f1o incl\u00fae <strong>352 horas de formaci\u00f3n<\/strong> das cales <strong>60 desenv\u00f3lvense en maquinaria e veh\u00edculos de construci\u00f3n en Talleres H\u00e9rcules.<\/strong> O itinerario compl\u00e9tase cun m\u00f3dulo pr\u00e1ctico de #alba\u00f1iler\u00eda con<strong> 60 horas<\/strong>, prevenci\u00f3n de riscos laborais con <strong>120 horas e 80 horas de pr\u00e1cticas non laborais<\/strong> en empresas asociadas a APECCO.<\/p>\n<p>Actualmente participan<strong> dez persoas<\/strong> e esp\u00e9rase que poidan integrarse no mercado laboral unha vez finalizado o curso. Na anterior edici\u00f3n todos os participantes conseguiron un emprego. Ao longo das catro edici\u00f3ns, <strong>d\u00faas mulleres<\/strong> participaron neste itinerario e ambas est\u00e1n a traballar no sector, o que reflicte tam\u00e9n o compromiso con a <strong>igualdade de oportunidades. <\/strong><\/p>\n<p>A colaboraci\u00f3n entre C\u00e1ritas e APECCO, renovada por d\u00e9cimo ano consecutivo, permitiu ata o de agora formar a <strong>215 persoas<\/strong> en oficios de construci\u00f3n cun elevado \u00edndice de inserci\u00f3n laboral. Empresas como <strong>Loxamhune, Rilo Maquinaria, ACVilari\u00f1o, V\u00e1zquez e Reino e Talleres H\u00e9rcules<\/strong> facilitaron desinteresadamente maquinaria, consumibles e persoal formador.<\/p>\n<p>O presidente de APECCO, Diego V\u00e1zquez Reino, destacou que o compromiso do sector con abrir <strong>oportunidades reais<\/strong> para quen m\u00e1is o necesitan e que esta colaboraci\u00f3n demostra que a formaci\u00f3n pode ser tam\u00e9n unha v\u00eda de<strong> cohesi\u00f3n social. <\/strong><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-scaled.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\" td-modal-image aligncenter wp-image-60288 size-full\" src=\"https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1437\" srcset=\"https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-scaled.jpg 2560w, https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-300x168.jpg 300w, https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-1024x575.jpg 1024w, https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-768x431.jpg 768w, https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-1536x862.jpg 1536w, https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-2048x1150.jpg 2048w, https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-748x420.jpg 748w, https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-150x84.jpg 150w, https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-696x391.jpg 696w, https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-1068x600.jpg 1068w, https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-1920x1078.jpg 1920w\" sizes=\"auto, (max-width: 2560px) 100vw, 2560px\" \/><\/a><strong>O Centro Violetas, exemplo de formaci\u00f3n para a inserci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><\/figure>\n<p>O curso forma parte da oferta do Centro de Formaci\u00f3n e Emprego Violetas desde onde C\u00e1ritas na Coru\u00f1a articula a s\u00faa acci\u00f3n formativa e de inserci\u00f3n sociolaboral. No que vai de 2024 desenvolv\u00e9ronse <strong>17 acci\u00f3ns formativas<\/strong> con <strong>151 participantes<\/strong>, dos cales <strong>67 accederon a un emprego<\/strong>. Ademais, <strong>114 persoas completaron itinerarios personalizados<\/strong> de inserci\u00f3n con <strong>52 contrataci\u00f3ns<\/strong> e <strong>185 inscrib\u00edronse<\/strong> na axencia de colocaci\u00f3n con <strong>78 incorporaci\u00f3ns laborais.<\/strong> Isto sup\u00f3n que <strong>197 persoas accedesen ao mercado labora<\/strong>l grazas \u00e1 tarefa do centro durante 2024.<\/p>\n<p>Actualmente, o Centro de Formaci\u00f3n e Emprego Violetas desenvolve unha oferta formativa adaptada \u00e1s demandas reais do mercado laboral e ao perfil das persoas atendidas. Case <strong>500 persoas participaron<\/strong> en os servizos de formaci\u00f3n e emprego de C\u00e1ritas na Coru\u00f1a durante 2024 con case <strong>200 inserci\u00f3ns laborais. <\/strong><\/p>\n<p>Na \u00e1rea de <strong>edificaci\u00f3n e obra<\/strong>, progr\u00e1manse cursos de reformas e revestimentos de interiores e de operador ou operadora de veh\u00edculos e maquinaria de construci\u00f3n. En <strong>hostaler\u00eda e turismo<\/strong>, imp\u00e1rtense acci\u00f3ns formativas como axudante de coci\u00f1a e camareiro ou camareira de restaurante bar, utilizando a aula taller de coci\u00f1a equipada para este fin.<\/p>\n<p>A \u00e1rea de <strong>servizos socioculturais e \u00e1 comunidade<\/strong> ofrece cursos de atenci\u00f3n sociosanitaria en domicilios e en instituci\u00f3ns. En<strong> limpeza e mantemento<\/strong>, desenv\u00f3lvense formaci\u00f3ns para operario ou operaria de limpeza industrial. Por \u00faltimo, o <strong>sector servizos<\/strong> incl\u00fae itinerarios de servizo dom\u00e9stico, actividades auxiliares de almac\u00e9n, atenci\u00f3n ao cliente, azafato ou azafata de caixa e dependente ou dependenta de tenda.<\/p>\n<p>As<strong> formaci\u00f3ns m\u00e1is demandadas<\/strong> polas persoas participantes son reformas e revestimentos de interiores, axudante de coci\u00f1a, atenci\u00f3n sociosanitaria en instituci\u00f3ns, operario ou operaria de almac\u00e9n, manexo de carretilla elevadora e azafato ou azafata de caixa.<\/p>\n<p>\u00c1 s\u00faa vez, os itinerarios que logran <strong>maior inserci\u00f3n laboral<\/strong> corresponden aos cursos de reformas e revestimentos de interiores, operador ou operadora de veh\u00edculos e maquinaria de construci\u00f3n, atenci\u00f3n sociosanitaria en instituci\u00f3ns, axudante de coci\u00f1a, azafato ou azafata de caixa e actividades auxiliares de almac\u00e9n.<\/p>\n<p>O perfil do alumnado \u00e9 maioritariamente feminino con un <strong>70 por cento de mulleres e un 30 por cento de homes. O 90 por cento son persoas migrantes<\/strong> procedentes de pa\u00edses como Venezuela, Per\u00fa, Colombia ou Cuba e o 10 por cento restante son de nacionalidade espa\u00f1ola.<\/p>\n","protected":false,"raw":"<div class=\"textboxes\">\r\n<div class=\"col_b\">\r\n<div class=\"textbox\">\r\n<div id=\"contenedor\" class=\"textarea unknown\">A directora de\u00a0<strong>C\u00e1ritas Diocesana<\/strong>\u00a0de Santiago de Compostela,\u00a0<strong>Pilar Farjas<\/strong>, visitou este m\u00e9rcores aos participantes de a\u00a0cuarta edici\u00f3n do <strong>Curso de Operador\/a de Veh\u00edculos e Maquinaria de Construci\u00f3n\u00a0aller<\/strong>que desenvolve a s\u00faa fase pr\u00e1ctica nas instalaci\u00f3ns de Tes H\u00e9rcules, unha das empresas colaboradoras do programa impulsado por C\u00e1ritas Interparroquial da Coru\u00f1a e a Asociaci\u00f3n Provincial de Empresarios da Construci\u00f3n <strong>(APECCO).<\/strong><\/div>\r\n<div><\/div>\r\n<div class=\"textarea unknown\">Xunto ao presidente de\u00a0<strong>APECCO,\u00a0Diego V\u00e1zquez Reino<\/strong>, a directora de C\u00e1ritas Interparroquial da Coru\u00f1a, Dolores Rivas, e o equipo t\u00e9cnico de o\u00a0<strong>Centro de Formaci\u00f3n e Emprego Violetas<\/strong>, puideron co\u00f1ecer de primeira man o traballo do alumnado e o desenvolvemento do itinerario formativo que combina\u00a0<strong>capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica,\u00a0prevenci\u00f3n\u00a0<\/strong>de riscos laborais\u00a0<strong>e pr\u00e1cticas\u00a0<\/strong>en empresas do sector.<\/div>\r\n<div><\/div>\r\n<div class=\"textarea unknown\">Pilar Farjas subli\u00f1ou que \u00abproxectos como este, representan a aposta de C\u00e1ritas por unha formaci\u00f3n conectada coa demanda de emprego real que acompa\u00f1e \u00e1s persoas en situaci\u00f3n de vulnerabilidade cara a un futuro m\u00e1is digno e aut\u00f3nomo\u00bb.<\/div>\r\n<div><\/div>\r\n<div class=\"textarea unknown\">En li\u00f1a coas prioridades estrat\u00e9xicas da entidade engadiu que \u201co traballo digno\u00a0<strong>restaura a esperanza, fortalece a autoestima e constr\u00fae comunidade.<\/strong> A nosa tarefa \u00e9 abrir cami\u00f1os tam\u00e9n en sectores como o da construci\u00f3n onde hai\u00a0<strong>oportunidades reais e necesidade de man de obra\u201d. <\/strong><\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\nhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Un3s5PkaGaY\r\n\r\nhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=3UAoRe6HExk\r\n\r\n<strong>Itinerarios adaptados \u00e1s necesidades do mercado e das persoas<\/strong>\r\n\r\nO curso iniciado o pasado 3 de xu\u00f1o incl\u00fae <strong>352 horas de formaci\u00f3n<\/strong> das cales <strong>60 desenv\u00f3lvense en maquinaria e veh\u00edculos de construci\u00f3n en Talleres H\u00e9rcules.<\/strong> O itinerario compl\u00e9tase cun m\u00f3dulo pr\u00e1ctico de #alba\u00f1iler\u00eda con<strong> 60 horas<\/strong>, prevenci\u00f3n de riscos laborais con <strong>120 horas e 80 horas de pr\u00e1cticas non laborais<\/strong> en empresas asociadas a APECCO.\r\n\r\nActualmente participan<strong> dez persoas<\/strong> e esp\u00e9rase que poidan integrarse no mercado laboral unha vez finalizado o curso. Na anterior edici\u00f3n todos os participantes conseguiron un emprego. Ao longo das catro edici\u00f3ns, <strong>d\u00faas mulleres<\/strong> participaron neste itinerario e ambas est\u00e1n a traballar no sector, o que reflicte tam\u00e9n o compromiso con a <strong>igualdade de oportunidades. <\/strong>\r\n\r\nA colaboraci\u00f3n entre C\u00e1ritas e APECCO, renovada por d\u00e9cimo ano consecutivo, permitiu ata o de agora formar a <strong>215 persoas<\/strong> en oficios de construci\u00f3n cun elevado \u00edndice de inserci\u00f3n laboral. Empresas como <strong>Loxamhune, Rilo Maquinaria, ACVilari\u00f1o, V\u00e1zquez e Reino e Talleres H\u00e9rcules<\/strong> facilitaron desinteresadamente maquinaria, consumibles e persoal formador.\r\n\r\nO presidente de APECCO, Diego V\u00e1zquez Reino, destacou que o compromiso do sector con abrir <strong>oportunidades reais<\/strong> para quen m\u00e1is o necesitan e que esta colaboraci\u00f3n demostra que a formaci\u00f3n pode ser tam\u00e9n unha v\u00eda de<strong> cohesi\u00f3n social. <\/strong>\r\n\r\n<a href=\"https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-scaled.jpg\"><img class=\" td-modal-image aligncenter wp-image-60288 size-full\" src=\"https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1437\" \/><\/a><strong>O Centro Violetas, exemplo de formaci\u00f3n para a inserci\u00f3n<\/strong>\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><\/figure>\r\nO curso forma parte da oferta do Centro de Formaci\u00f3n e Emprego Violetas desde onde C\u00e1ritas na Coru\u00f1a articula a s\u00faa acci\u00f3n formativa e de inserci\u00f3n sociolaboral. No que vai de 2024 desenvolv\u00e9ronse <strong>17 acci\u00f3ns formativas<\/strong> con <strong>151 participantes<\/strong>, dos cales <strong>67 accederon a un emprego<\/strong>. Ademais, <strong>114 persoas completaron itinerarios personalizados<\/strong> de inserci\u00f3n con <strong>52 contrataci\u00f3ns<\/strong> e <strong>185 inscrib\u00edronse<\/strong> na axencia de colocaci\u00f3n con <strong>78 incorporaci\u00f3ns laborais.<\/strong> Isto sup\u00f3n que <strong>197 persoas accedesen ao mercado labora<\/strong>l grazas \u00e1 tarefa do centro durante 2024.\r\n\r\nActualmente, o Centro de Formaci\u00f3n e Emprego Violetas desenvolve unha oferta formativa adaptada \u00e1s demandas reais do mercado laboral e ao perfil das persoas atendidas. Case <strong>500 persoas participaron<\/strong> en os servizos de formaci\u00f3n e emprego de C\u00e1ritas na Coru\u00f1a durante 2024 con case <strong>200 inserci\u00f3ns laborais. <\/strong>\r\n\r\nNa \u00e1rea de <strong>edificaci\u00f3n e obra<\/strong>, progr\u00e1manse cursos de reformas e revestimentos de interiores e de operador ou operadora de veh\u00edculos e maquinaria de construci\u00f3n. En <strong>hostaler\u00eda e turismo<\/strong>, imp\u00e1rtense acci\u00f3ns formativas como axudante de coci\u00f1a e camareiro ou camareira de restaurante bar, utilizando a aula taller de coci\u00f1a equipada para este fin.\r\n\r\nA \u00e1rea de <strong>servizos socioculturais e \u00e1 comunidade<\/strong> ofrece cursos de atenci\u00f3n sociosanitaria en domicilios e en instituci\u00f3ns. En<strong> limpeza e mantemento<\/strong>, desenv\u00f3lvense formaci\u00f3ns para operario ou operaria de limpeza industrial. Por \u00faltimo, o <strong>sector servizos<\/strong> incl\u00fae itinerarios de servizo dom\u00e9stico, actividades auxiliares de almac\u00e9n, atenci\u00f3n ao cliente, azafato ou azafata de caixa e dependente ou dependenta de tenda.\r\n\r\nAs<strong> formaci\u00f3ns m\u00e1is demandadas<\/strong> polas persoas participantes son reformas e revestimentos de interiores, axudante de coci\u00f1a, atenci\u00f3n sociosanitaria en instituci\u00f3ns, operario ou operaria de almac\u00e9n, manexo de carretilla elevadora e azafato ou azafata de caixa.\r\n\r\n\u00c1 s\u00faa vez, os itinerarios que logran <strong>maior inserci\u00f3n laboral<\/strong> corresponden aos cursos de reformas e revestimentos de interiores, operador ou operadora de veh\u00edculos e maquinaria de construci\u00f3n, atenci\u00f3n sociosanitaria en instituci\u00f3ns, axudante de coci\u00f1a, azafato ou azafata de caixa e actividades auxiliares de almac\u00e9n.\r\n\r\nO perfil do alumnado \u00e9 maioritariamente feminino con un <strong>70 por cento de mulleres e un 30 por cento de homes. O 90 por cento son persoas migrantes<\/strong> procedentes de pa\u00edses como Venezuela, Per\u00fa, Colombia ou Cuba e o 10 por cento restante son de nacionalidade espa\u00f1ola."},"excerpt":{"rendered":"","protected":false,"raw":""},"author":1,"featured_media":60287,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_gl_post_content":"<div class=\"textboxes\">\r\n<div class=\"col_b\">\r\n<div class=\"textbox\">\r\n<div id=\"contenedor\" class=\"textarea unknown\">A directora de\u00a0<strong>C\u00e1ritas Diocesana<\/strong>\u00a0de Santiago de Compostela,\u00a0<strong>Pilar Farjas<\/strong>, visitou este m\u00e9rcores aos participantes de a\u00a0cuarta edici\u00f3n do <strong>Curso de Operador\/a de Veh\u00edculos e Maquinaria de Construci\u00f3n\u00a0aller<\/strong>que desenvolve a s\u00faa fase pr\u00e1ctica nas instalaci\u00f3ns de Tes H\u00e9rcules, unha das empresas colaboradoras do programa impulsado por C\u00e1ritas Interparroquial da Coru\u00f1a e a Asociaci\u00f3n Provincial de Empresarios da Construci\u00f3n <strong>(APECCO).<\/strong><\/div>\r\n<div><\/div>\r\n<div class=\"textarea unknown\">Xunto ao presidente de\u00a0<strong>APECCO,\u00a0Diego V\u00e1zquez Reino<\/strong>, a directora de C\u00e1ritas Interparroquial da Coru\u00f1a, Dolores Rivas, e o equipo t\u00e9cnico de o\u00a0<strong>Centro de Formaci\u00f3n e Emprego Violetas<\/strong>, puideron co\u00f1ecer de primeira man o traballo do alumnado e o desenvolvemento do itinerario formativo que combina\u00a0<strong>capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica,\u00a0prevenci\u00f3n\u00a0<\/strong>de riscos laborais\u00a0<strong>e pr\u00e1cticas\u00a0<\/strong>en empresas do sector.<\/div>\r\n<div><\/div>\r\n<div class=\"textarea unknown\">Pilar Farjas subli\u00f1ou que \u00abproxectos como este, representan a aposta de C\u00e1ritas por unha formaci\u00f3n conectada coa demanda de emprego real que acompa\u00f1e \u00e1s persoas en situaci\u00f3n de vulnerabilidade cara a un futuro m\u00e1is digno e aut\u00f3nomo\u00bb.<\/div>\r\n<div><\/div>\r\n<div class=\"textarea unknown\">En li\u00f1a coas prioridades estrat\u00e9xicas da entidade engadiu que \u201co traballo digno\u00a0<strong>restaura a esperanza, fortalece a autoestima e constr\u00fae comunidade.<\/strong> A nosa tarefa \u00e9 abrir cami\u00f1os tam\u00e9n en sectores como o da construci\u00f3n onde hai\u00a0<strong>oportunidades reais e necesidade de man de obra\u201d. <\/strong><\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\n<\/div>\r\nhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Un3s5PkaGaY\r\n\r\nhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=3UAoRe6HExk\r\n\r\n<strong>Itinerarios adaptados \u00e1s necesidades do mercado e das persoas<\/strong>\r\n\r\nO curso iniciado o pasado 3 de xu\u00f1o incl\u00fae <strong>352 horas de formaci\u00f3n<\/strong> das cales <strong>60 desenv\u00f3lvense en maquinaria e veh\u00edculos de construci\u00f3n en Talleres H\u00e9rcules.<\/strong> O itinerario compl\u00e9tase cun m\u00f3dulo pr\u00e1ctico de #alba\u00f1iler\u00eda con<strong> 60 horas<\/strong>, prevenci\u00f3n de riscos laborais con <strong>120 horas e 80 horas de pr\u00e1cticas non laborais<\/strong> en empresas asociadas a APECCO.\r\n\r\nActualmente participan<strong> dez persoas<\/strong> e esp\u00e9rase que poidan integrarse no mercado laboral unha vez finalizado o curso. Na anterior edici\u00f3n todos os participantes conseguiron un emprego. Ao longo das catro edici\u00f3ns, <strong>d\u00faas mulleres<\/strong> participaron neste itinerario e ambas est\u00e1n a traballar no sector, o que reflicte tam\u00e9n o compromiso con a <strong>igualdade de oportunidades. <\/strong>\r\n\r\nA colaboraci\u00f3n entre C\u00e1ritas e APECCO, renovada por d\u00e9cimo ano consecutivo, permitiu ata o de agora formar a <strong>215 persoas<\/strong> en oficios de construci\u00f3n cun elevado \u00edndice de inserci\u00f3n laboral. Empresas como <strong>Loxamhune, Rilo Maquinaria, ACVilari\u00f1o, V\u00e1zquez e Reino e Talleres H\u00e9rcules<\/strong> facilitaron desinteresadamente maquinaria, consumibles e persoal formador.\r\n\r\nO presidente de APECCO, Diego V\u00e1zquez Reino, destacou que o compromiso do sector con abrir <strong>oportunidades reais<\/strong> para quen m\u00e1is o necesitan e que esta colaboraci\u00f3n demostra que a formaci\u00f3n pode ser tam\u00e9n unha v\u00eda de<strong> cohesi\u00f3n social. <\/strong>\r\n\r\n<a href=\"https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-scaled.jpg\"><img class=\" td-modal-image aligncenter wp-image-60288 size-full\" src=\"https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1437\" \/><\/a><strong>O Centro Violetas, exemplo de formaci\u00f3n para a inserci\u00f3n<\/strong>\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><\/figure>\r\nO curso forma parte da oferta do Centro de Formaci\u00f3n e Emprego Violetas desde onde C\u00e1ritas na Coru\u00f1a articula a s\u00faa acci\u00f3n formativa e de inserci\u00f3n sociolaboral. No que vai de 2024 desenvolv\u00e9ronse <strong>17 acci\u00f3ns formativas<\/strong> con <strong>151 participantes<\/strong>, dos cales <strong>67 accederon a un emprego<\/strong>. Ademais, <strong>114 persoas completaron itinerarios personalizados<\/strong> de inserci\u00f3n con <strong>52 contrataci\u00f3ns<\/strong> e <strong>185 inscrib\u00edronse<\/strong> na axencia de colocaci\u00f3n con <strong>78 incorporaci\u00f3ns laborais.<\/strong> Isto sup\u00f3n que <strong>197 persoas accedesen ao mercado labora<\/strong>l grazas \u00e1 tarefa do centro durante 2024.\r\n\r\nActualmente, o Centro de Formaci\u00f3n e Emprego Violetas desenvolve unha oferta formativa adaptada \u00e1s demandas reais do mercado laboral e ao perfil das persoas atendidas. Case <strong>500 persoas participaron<\/strong> en os servizos de formaci\u00f3n e emprego de C\u00e1ritas na Coru\u00f1a durante 2024 con case <strong>200 inserci\u00f3ns laborais. <\/strong>\r\n\r\nNa \u00e1rea de <strong>edificaci\u00f3n e obra<\/strong>, progr\u00e1manse cursos de reformas e revestimentos de interiores e de operador ou operadora de veh\u00edculos e maquinaria de construci\u00f3n. En <strong>hostaler\u00eda e turismo<\/strong>, imp\u00e1rtense acci\u00f3ns formativas como axudante de coci\u00f1a e camareiro ou camareira de restaurante bar, utilizando a aula taller de coci\u00f1a equipada para este fin.\r\n\r\nA \u00e1rea de <strong>servizos socioculturais e \u00e1 comunidade<\/strong> ofrece cursos de atenci\u00f3n sociosanitaria en domicilios e en instituci\u00f3ns. En<strong> limpeza e mantemento<\/strong>, desenv\u00f3lvense formaci\u00f3ns para operario ou operaria de limpeza industrial. Por \u00faltimo, o <strong>sector servizos<\/strong> incl\u00fae itinerarios de servizo dom\u00e9stico, actividades auxiliares de almac\u00e9n, atenci\u00f3n ao cliente, azafato ou azafata de caixa e dependente ou dependenta de tenda.\r\n\r\nAs<strong> formaci\u00f3ns m\u00e1is demandadas<\/strong> polas persoas participantes son reformas e revestimentos de interiores, axudante de coci\u00f1a, atenci\u00f3n sociosanitaria en instituci\u00f3ns, operario ou operaria de almac\u00e9n, manexo de carretilla elevadora e azafato ou azafata de caixa.\r\n\r\n\u00c1 s\u00faa vez, os itinerarios que logran <strong>maior inserci\u00f3n laboral<\/strong> corresponden aos cursos de reformas e revestimentos de interiores, operador ou operadora de veh\u00edculos e maquinaria de construci\u00f3n, atenci\u00f3n sociosanitaria en instituci\u00f3ns, axudante de coci\u00f1a, azafato ou azafata de caixa e actividades auxiliares de almac\u00e9n.\r\n\r\nO perfil do alumnado \u00e9 maioritariamente feminino con un <strong>70 por cento de mulleres e un 30 por cento de homes. O 90 por cento son persoas migrantes<\/strong> procedentes de pa\u00edses como Venezuela, Per\u00fa, Colombia ou Cuba e o 10 por cento restante son de nacionalidade espa\u00f1ola.","_gl_post_name":"caritas-e-apecco-reforzan-o-seu-compromiso-coa-insercion-laboral-no-sector-da-construcion","_gl_post_excerpt":"","_gl_post_title":"C\u00e1ritas e APECCO reforzan o seu compromiso coa inserci\u00f3n laboral no sector da construci\u00f3n","_es_post_content":"La directora de\u00a0<strong>C\u00e1ritas Diocesana<\/strong>\u00a0de Santiago de Compostela,\u00a0<strong>Pilar Farjas<\/strong>, visit\u00f3 este mi\u00e9rcoles a los participantes de la\u00a0<strong>cuarta edici\u00f3n del Curso de Operador\/a de Veh\u00edculos y Maquinaria de Construcci\u00f3n<\/strong>\u00a0que desarrolla su fase pr\u00e1ctica en las instalaciones de\u00a0<strong>Talleres H\u00e9rcules<\/strong>, una de las empresas colaboradoras del programa impulsado por C\u00e1ritas Interparroquial de A Coru\u00f1a y la Asociaci\u00f3n Provincial de Empresarios de la Construcci\u00f3n (<strong>APECCO<\/strong>).\r\n\r\nJunto al presidente de\u00a0<strong>APECCO<\/strong>,\u00a0<strong>Diego V\u00e1zquez Reino<\/strong>, la directora de C\u00e1ritas Interparroquial de A Coru\u00f1a, Dolores Rivas, y el equipo t\u00e9cnico del\u00a0<strong>Centro de Formaci\u00f3n y Empleo Violetas<\/strong>, pudieron conocer de primera mano el trabajo del alumnado y el desarrollo del itinerario formativo que combina\u00a0<strong>capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica<\/strong>,\u00a0<strong>prevenci\u00f3n<\/strong>\u00a0de riesgos laborales\u00a0<strong>y pr\u00e1cticas<\/strong>\u00a0en empresas del sector.\r\n\r\nPilar Farjas subray\u00f3 que \u00abproyectos como este, representan la apuesta de C\u00e1ritas por una formaci\u00f3n conectada con la demanda de empleo real que acompa\u00f1e a las personas en situaci\u00f3n de vulnerabilidad hacia un futuro m\u00e1s digno y aut\u00f3nomo\u00bb.\r\n\r\nEn l\u00ednea con las prioridades estrat\u00e9gicas de la entidad a\u00f1adi\u00f3 que \u201cel trabajo digno\u00a0<strong>restaura la esperanza, fortalece la autoestima y construye comunidad<\/strong>. Nuestra tarea es abrir caminos tambi\u00e9n en sectores como el de la construcci\u00f3n donde hay\u00a0<strong>oportunidades reales y necesidad de mano de obra\u201d<\/strong>.\r\n\r\nhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=Un3s5PkaGaY\r\n\r\nhttps:\/\/www.youtube.com\/watch?v=3UAoRe6HExk\r\n\r\n<strong>Itinerarios adaptados a las necesidades del mercado y de las personas<\/strong>\r\n\r\nEl curso iniciado el pasado 3 de junio incluye\u00a0<strong>352 horas de formaci\u00f3n<\/strong>\u00a0de las cuales\u00a0<strong>60 se desarrollan en maquinaria y veh\u00edculos de construcci\u00f3n en Talleres H\u00e9rcules<\/strong>. El itinerario se completa con un m\u00f3dulo pr\u00e1ctico de alba\u00f1iler\u00eda con\u00a0<strong>60 horas<\/strong>, prevenci\u00f3n de riesgos laborales con\u00a0<strong>120 horas<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>80 horas de pr\u00e1cticas no laborales<\/strong>\u00a0en empresas asociadas a APECCO.\r\n\r\nActualmente participan\u00a0<strong>diez personas<\/strong>\u00a0y se espera que puedan integrarse en el mercado laboral una vez finalizado el curso. En la anterior edici\u00f3n todos los participantes consiguieron un empleo. A lo largo de las cuatro ediciones,\u00a0<strong>dos mujeres<\/strong>\u00a0han participado en este itinerario y ambas est\u00e1n trabajando en el sector, lo que refleja tambi\u00e9n el compromiso con la\u00a0<strong>igualdad de oportunidades<\/strong>.\r\n\r\nLa colaboraci\u00f3n entre C\u00e1ritas y APECCO, renovada por\u00a0<strong>d\u00e9cimo a\u00f1o<\/strong>\u00a0consecutivo, ha permitido hasta ahora\u00a0<strong>formar a 215 personas<\/strong>\u00a0en oficios de construcci\u00f3n con un elevado \u00edndice de inserci\u00f3n laboral. Empresas como\u00a0<strong>Loxamhune, Rilo Maquinaria, ACVilari\u00f1o, V\u00e1zquez y Reino y Talleres H\u00e9rcules<\/strong>\u00a0han facilitado desinteresadamente maquinaria, consumibles y personal formador.\r\n\r\nEl presidente de APECCO, Diego V\u00e1zquez Reino, destac\u00f3 que el compromiso del sector con abrir\u00a0<strong>oportunidades reales<\/strong>\u00a0para quienes m\u00e1s lo necesitan y que esta colaboraci\u00f3n demuestra que la formaci\u00f3n puede ser tambi\u00e9n una v\u00eda de\u00a0<strong>cohesi\u00f3n social<\/strong>.\r\n\r\n<a href=\"https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-scaled.jpg\"><img class=\" td-modal-image aligncenter wp-image-60288 size-full\" src=\"https:\/\/archicompostela.org\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Apecco_01-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"2560\" height=\"1437\" \/><\/a><strong>El Centro Violetas, ejemplo de formaci\u00f3n para la inserci\u00f3n<\/strong>\r\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><\/figure>\r\nEl curso forma parte de la oferta del Centro de Formaci\u00f3n y Empleo Violetas desde donde C\u00e1ritas en A Coru\u00f1a articula su acci\u00f3n formativa y de inserci\u00f3n sociolaboral. En lo que va de 2024 se han desarrollado\u00a0<strong>17 acciones formativas<\/strong>\u00a0con\u00a0<strong>151 participantes<\/strong>, de los cuales\u00a0<strong>67 han accedido a un empleo<\/strong>. Adem\u00e1s,\u00a0<strong>114 personas completaron itinerarios personalizados<\/strong>\u00a0de inserci\u00f3n con\u00a0<strong>52 contrataciones<\/strong>\u00a0y\u00a0<strong>185 se inscribieron en la agencia de colocaci\u00f3n<\/strong>\u00a0con\u00a0<strong>78 incorporaciones laborales<\/strong>. Esto supone que\u00a0<strong>197 personas<\/strong>\u00a0hayan accedido al mercado laboral gracias a la tarea del centro durante 2024.\r\n\r\nActualmente, el Centro de Formaci\u00f3n y Empleo Violetas desarrolla una oferta formativa adaptada a las demandas reales del mercado laboral y al perfil de las personas atendidas. Casi<strong>\u00a0500 personas\u00a0<\/strong>participaron en los<strong>\u00a0servicios de formaci\u00f3n\u00a0<\/strong>y empleo de C\u00e1ritas en A Coru\u00f1a durante 2024 con casi\u00a0<strong>200 inserciones laborales.<\/strong>\r\n\r\nEn el \u00e1rea de\u00a0<strong>edificaci\u00f3n y obra<\/strong>, se programan cursos de reformas y revestimientos de interiores y de operador o operadora de veh\u00edculos y maquinaria de construcci\u00f3n. En\u00a0<strong>hosteler\u00eda y turismo<\/strong>, se imparten acciones formativas como ayudante de cocina y camarero o camarera de restaurante bar, utilizando el aula taller de cocina equipada para este fin.\r\n\r\nEl \u00e1rea de\u00a0<strong>servicios socioculturales y a la comunidad<\/strong>\u00a0ofrece cursos de atenci\u00f3n sociosanitaria en domicilios y en instituciones. En\u00a0<strong>limpieza y mantenimiento<\/strong>, se desarrollan formaciones para operario o operaria de limpieza industrial. Por \u00faltimo, el sector\u00a0<strong>servicios<\/strong>\u00a0incluye itinerarios de servicio dom\u00e9stico, actividades auxiliares de almac\u00e9n, atenci\u00f3n al cliente, azafato o azafata de caja y dependiente o dependienta de tienda.\r\n\r\n<strong>Las formaciones m\u00e1s demandadas<\/strong>\u00a0por las personas participantes son reformas y revestimientos de interiores, ayudante de cocina, atenci\u00f3n sociosanitaria en instituciones, operario o operaria de almac\u00e9n, manejo de carretilla elevadora y azafato o azafata de caja.\r\n\r\nA su vez, los itinerarios que logran\u00a0<strong>mayor inserci\u00f3n laboral<\/strong>\u00a0corresponden a los cursos de reformas y revestimientos de interiores, operador o operadora de veh\u00edculos y maquinaria de construcci\u00f3n, atenci\u00f3n sociosanitaria en instituciones, ayudante de cocina, azafato o azafata de caja y actividades auxiliares de almac\u00e9n.\r\n\r\nEl perfil del alumnado es mayoritariamente femenino con un\u00a0<strong>70 por ciento de mujeres<\/strong>\u00a0y un\u00a0<strong>30 por ciento de hombres<\/strong>. El\u00a0<strong>90 por ciento son personas migrantes<\/strong>\u00a0procedentes de pa\u00edses como Venezuela, Per\u00fa, Colombia o Cuba y el 10 por ciento restante son de nacionalidad espa\u00f1ola.","_es_post_name":"caritas-y-apecco-refuerzan-su-compromiso-con-la-insercion-laboral-en-el-sector-de-la-construccion","_es_post_excerpt":"","_es_post_title":"C\u00e1ritas y APECCO refuerzan su compromiso con la inserci\u00f3n laboral en el sector de la construcci\u00f3n","edit_language":"gl","footnotes":""},"categories":[3,214],"tags":[46],"class_list":["post-60286","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","category-actualidad","category-diocesis","tag-caritas"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.7 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>C\u00e1ritas y APECCO refuerzan su compromiso con la inserci\u00f3n laboral en el sector de la construcci\u00f3n - Archidi\u00f3cesis de Santiago de Compostela @DioceseSantiago<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/archicompostela.org\/caritas-y-apecco-refuerzan-su-compromiso-con-la-insercion-laboral-en-el-sector-de-la-construccion\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"gl_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"C\u00e1ritas y APECCO refuerzan su compromiso con la inserci\u00f3n laboral en el sector de la construcci\u00f3n - 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